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2011-10-26(Wed)

外資系企業に転職するメリット

外資系企業に転職するといったいどのような利点があるのでしょうか。転職を外資系企業にするにあたって一番の良いところは経歴・学歴・性別・年齢などによる差別がないことだといえるでしょう。実力さえあれば誰にでも外資系企業への転職のチャンスがあるというわけです。日系企業よりはるかに女性管理職の比率が高いのも外資系企業のカラーでしょう。仕事を頑張れば性別に関係なく昇進が可能というのが外資系企業の良いところです。的確な昇給、昇進、降格など、外資系企業の人事評価はかなりはっきりとしています。外資系企業への転職のメリットは、自分が頑張った分だけその成果がわかりやすくあらわれるので、をそれを機会に自分の実力を正統に評価かしてもらえるということではないでしょうか。年功序列型の日本企業と違って外資系企業に転職すれば若くても実力があれば責任ある役職について高収入を得ることも大きなメリットです。会社に迷惑をかけない限り、社員のプライベートにはいっさい干渉することはありません。これも外資系企業の特徴であり、極端なことを言えば社内で不倫カップルが堂々とランチに行くこともできるなんて話もあるのです。年功序列でない、名前を呼ぶときは肩書きではなくさんづけで呼ぶなどの特徴があるせいか、外資系企業には部下を怒鳴り散らすような上司や先輩はほとんどいませんし、プライベートなことで上司に呼び出されるようなこともないでしょう。これ以外にもオフィスがキレイ、出張旅費に余裕があるなどのメリットがあります。日本企業と外資系企業の違いを認識することが転職成功へのポイントです。
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